đăng tin tuyển dụng nhân sự mới
Bài học giúp bạn trao đổi về việc chuẩn bị và đăng tin tuyển dụng nhân sự mới bằng tiếng Trung.
我们需要招聘一名人事专员。 Chúng ta cần tuyển một chuyên viên nhân sự.
请把招聘信息发给我确认。 Vui lòng gửi thông tin tuyển dụng cho tôi xác nhận.
这个职位需要两年以上经验。 Vị trí này cần hơn hai năm kinh nghiệm.
岗位职责要写得清楚具体。 Trách nhiệm công việc cần được viết rõ ràng và cụ thể.
任职要求包括学历和工作经验。 Yêu cầu ứng tuyển bao gồm trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc.
我们可以公布薪资范围吗? Chúng ta có thể công bố khoảng lương không?
福利待遇会吸引更多候选人。 Phúc lợi và đãi ngộ sẽ thu hút nhiều ứng viên hơn.
我们已经收到十位候选人的简历。 Chúng tôi đã nhận được hồ sơ của mười ứng viên.
请候选人发送中文或英文简历。 Vui lòng yêu cầu ứng viên gửi CV tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
招聘信息明天上午发布。 Thông tin tuyển dụng sẽ được đăng vào sáng mai.
我们要选择合适的招聘平台。 Chúng ta cần chọn nền tảng tuyển dụng phù hợp.
请在招聘信息里写明截止日期。 Vui lòng ghi rõ hạn chót trong tin tuyển dụng.
人事部负责面试安排。 Phòng nhân sự phụ trách sắp xếp phỏng vấn.
招聘信息发布前需要经理审批。 Trước khi đăng tin tuyển dụng cần quản lý phê duyệt.
请确认新员工的入职时间。 Vui lòng xác nhận thời gian nhận việc của nhân viên mới.
Chúng ta cần tuyển người mới.
Được. Vị trí gì?
Là vị trí chuyên viên marketing.
Thông tin tuyển dụng đã viết xong chưa?
Viết xong rồi. Có mô tả công việc.
Yêu cầu công việc đã rõ ràng chưa?
Rất rõ ràng. Phạm vi lương cũng đã ghi.
Phúc lợi đãi ngộ thì sao? Cần phải viết.
Đều đã viết rồi. Có thể đăng bài chưa?
Được. Đăng lên nền tảng tuyển dụng.
Vâng. Hạn chót là tuần sau.
Sau khi nhận được CV thì báo tôi.
